Bibliothèque d’outils individuels

Histoire de vie
L’objectif de cet exercice  est de  vous aider à dessiner le « fil rouge », le fil conducteur de votre trajectoire.

Questionnaire d’Enquêtes Professionnelles
Quelques exemples de  questions à poser lors d’une enquête professionnelle

Les métiers rêvés
Réfléchissez aux métiers que vous souhaitez exercer et listez les raisons

Mes principales qualités et savoir-être
Au vu de la complexité actuelle des recrutements, le savoir-être apparaît aujourd’hui comme essentiel pour une embauche. Mais de quoi s’agit-il ? Et pourquoi lui donne-t-on une telle importance ? Quelles sont les vôtre ?

Référentiel savoir-être professionnels de Pôle Emploi
Extrait des savoir-être du dictionnaire interministériel des compétences

Piles de vos valeurs
Mener une réflexion sur vos valeurs est une étape fondamentale dans le choix de votre futur projet. Car nous ne mettons pas tous les mêmes sens derrière les mêmes mots.
Jeu Piles de valeurs – (Fichier Excel)

Mes traits de personnalité
Sélectionnez vos 10 traits de votre personnalité et illustrez-les par des exemples

Mes  savoirs être
Trouver vos savoir-être en consultant les fiche ROME et les annonces

Qui êtes-vous > Traits de caractères
Pour vous aider voici une liste de traits de caractère. Encadrer ceux qui reflètent votre personnalité et faites vérifier le résultat par un Proche.

Vous marchez à quoi ?
Déterminez trois éléments qui sont pour vous prioritaires dans l’exercice d’une fonction et classez-les par ordre d’importance.

Mes compétences ­- Méthode – Retracer son itinéraire

• Lister mes réalisations
• Analyser réalisation par réalisation
• Regrouper vos réalisations en compétence 
  Mes compétences – (Fichier Excel)

 Analyse des compétences – Code ROME
A l’aide des fiches ROME sélectionner les compétences que vous aimez

J’aime – J’aime pas
Dans les fonctions exercées, ce que vous aimez faire ou pas ?

Verbes d’actions regroupés par compétences
Les verbes d’action d’écrivent mieux vos compétences servez-vous en.

Autres listes de verbes d’actions 

Verbes d’Action 

Mes activités préférées
Dans un tableau, indiquez les activités qui vous intéressent réellement, qui vous plaisent, que vous aimez faire. Donnez des exemples d’expériences que vous avez eues dans le domaine concerné.

Mes points forts et à améliorer
Lister vos points forts et ceux qui sont à améliorer

Mise à plat des métiers
Vous avez pu repérer des métiers qui vous intéressent. Il s’agit maintenant d’approfondir vos connaissances sur ces métiers

Mes savoirs faire
Trouver vos savoir-faire en consultant les fiche ROME et les annonces

Fiche de synthèse de mon profil
Synthétisez votre profil

Secteurs d’activités
Choisissez votre/vos domaines d’activités

Fiche de description d’un projet.
Vous avez une ou plusieurs pistes de projet. Entrez à présent dans le détail de chacune, en précisant un certain nombre d’éléments.

Guide d’un CV attractif
Quelques règles pour structurer votre CV et des exemples

Comment justifier un trou dans sa carrière ? 

Guide d’une lettre de motivation percutante
Avant de songer à rédiger votre lettre, la première chose à faire est donc de prendre le temps de décortiquer cette annonce point par point…

Plan de la lettre de motivation
Lettre  motivation  pour un poste responsable qualité
Lettre motivation pour un poste responsable unité
Lettre motivation pour un poste ingénieur hygiène

Se présenter en 3 minutes.
Quelques consignes pour se présenter en 2 à 3 minutes

Plan d’actions de ma recherche

Savoir-être:  l’annonce et moi
Comparez vos savoir-être à celles de  l’annonce, argumentez et ressortez vos points forts 

Savoir-faire:  l’annonce et moi
Comparez vos savoir-faire à celles de l’annonce, argumentez et ressortez vos points forts

Préparer un entretien
Dans toute situation, vous devez être convaincant. Pour y parvenir, une ultime préparation s’impose.

Se préparer à un job dating
Six conseils pour survivre à un job-dating

Tableau de suivi de ma recherche

S’intégrer dans son nouveau poste

• Quelques notions concernant l’intégration dans votre nouveau poste
• Votre première semaine dans l’entreprise
• Votre premier mois
• Les 60 jours suivants
• Zoom sur la gestion de votre carrière